• Construire une action de formation professionnelle .

• Construire des objectifs et une progression pédagogique

• Créer et utiliser des supports pédagogiques professionnels

• Anticiper et résoudre les problèmes de suivi de formation.

• Créer des exercices ludiques pour évaluation et assimilation

• Maitriser les techniques de la formation en visioconfeérence

• Maîtriser les techniques d'animation de formation e-learning

• Maîtriser les outils liés au Learning Management System.

Profil du stagiaire

• A toutes les personnes ayant une compétence et souhaitant animer des formations.

• Aux employés d'une entreprise souhaitant devenir formateur interne dans le cadre de leur entreprise.

• Plus généralement toutes celles et ceux qui souhaitent se convertir dans le métier de formateurs et plus particulièrement celui de e-formateurs.

Prérequis

• Savoir naviguer sur internet avec un ordinateur ou une tablette

• Être à l'aise avec l'ordinateur, maîtriser Internet et les fonctionnalités des sites web.

• Maîtriser la langue française et son orthographe .

• En tant que formation de perfectionnement, elle ne nécessite pas de prérequis spécifiques en matière de diplômes . Cependant une expérience professionnelle acquise, dans un domaine précis est demandée au candidat

Profil du stagiaire

• Aux formatrices et formateurs « présentiels »qui souhaitent devenir E-formateurs.
• A toutes les personnes ayant une compétence et souhaitant animer des formations en ligne.
• Aux employés d'une entreprise souhaitant devenir E-formateur interne dans le cadre de leur entreprise.
• Plus généralement toutes celles et ceux qui souhaitent se convertir dans le métier de la formation à distance.

Prérequis

• Savoir naviguer sur internet avec un ordinateur ou une tablette
• Être à l'aise avec l'ordinateur, maîtriser Internet et les fonctionnalités des sites web.
• Maîtriser la langue française et son orthographe .
• Une expérience professionnelle acquise dans un domaine précis est demandée au candidat

PARTIE 1: RAPPELS FONDAMENTAUX SUR LA REALISATION D'UNE FORMATION

1. Le plan de formation détaillé

2. Le montage du parcours pédagogique en modules

PARTIE 2 : FORMATION A DISTANCE ( Learning Management System)

1. Description du cours

2. Rassembler et telécharger les documents selon leurs types

3. Création d'un parcours pédagogique en ligne

4.  Méthode facile : Importation d'images et intégration de supports PDF

5. Autre méthode d'intégration : Scorm, AIC

6. La création d'une vidéo-formation professionnelle.

7. La création des exercices : Questions ouvertes, questions à trous, Appariage, Glissezdéplacez, Zones sur images, Qrm,Qru, Annotation,Questions calculées, Compréhension à la lecture, Ordonnancement, Expressions orales, base de questions.

8. Les outils de suivi et de traçabilité des apprenants, groupes d'apprenants ou sessions.

9. Les outils de communication : Agenda, Forum, Chat , Messagerie interne, Annonces, Réseau social.

10. Enquêtes de satisfaction en ligne, évaluations en ligne et édition de Certificats.

Formateur

S'agissant de formation dite « blended-learning », cette formation nécessite l'accompagnement quotidien d'un formateur spécialiste en Learning Management System pour la partie e-learning...Elle est assurée par Georges Favrais , diplômé d'un master en Psychologie en 1979 à New York...Celui-ci, formateur professionnel depuis 2001 dépasse le millier de formations à son actif .

 Dispositif de suivi de l'exécution et d’évaluation des résultats de la formation

• Suivi automatique et en temps réel par la plate-forme Formadistance avec envoi de mails automatiques en cas de non activité durant 1 semaine.

• Mise à disposition d'un chat interne

• Mise en place de tests d'évaluation et exercices tous les 2 modules avec corrections automatiques.

• Mise en ligne en temps réel d'un carnet de notes .

• Édition d'une attestation de formation avec rappel des compétences acquises.

• Envoi automatique d'un formulaire d'évaluation en ligne à la fin de la formation .

• Mise en ligne des statistiques de satisfaction par type de formation sur site formadistance.

• Mise en ligne des avis des apprenants sur site formadistance.

A la fin de la formation, un Certificat d'Aptitude est délivré par Formadistance habilitant le stagiaire à pouvoir réaliser des formations en ligne pour le compte de la plate-forme Formadistance et plus généralement pour tous les LMS ( Learning Management System.)