• Comprendre le RGPD : les enjeux et évolutions réglementaires

• Mise en application des processus de management des DCP (données à caractère personnel)

• Identifier les actions à mener en interne

• Réaliser le plan d'action de mise en conformité en 6 étapes.

Durée : 14 Heures 10 Heures E-learning + 4 Heures en Visioconférence

Détail :

• Blended Learning : 10 Heures E-learning + 4 Heures en Visioconférence

• Date de départ :

• Date de fin : 4 semaines après le début de formation

Cette formation est déclinée sous d'autres formules prenant en compte un nombre d'heures différents et un ratio "Visioconférence/E-learning" adaptable....Pour ces formules personnalisables, n'hésitez pas à nous contacter au 04 11 91 50 05 ou nous écrire à : contact@formadistance.com

Profil du stagiaire

• Toutes catégories de professionnels : chef d'entreprise, cadres, salariés, commerçants, artisans, profession libérales souhaitant connaître le RGPD et mettre leur entreprise en conformité .

• Toute personne concernée par le traitement des données personnelles (RH, comptabilité…).

Pré-requis : Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

INTRODUCTION : Prise en main technique et Auto-évaluation de départ

Partie 1 : Le RGPD , c'est quoi ?

1. Définition du RGPD

2. RGPD : Vocabulaire et glossaire

3. Les articles de la loi expliquée

4. Evaluation des connaissances

Partie 2 : Le RGPD exliqué par thème

5. Questions réponses 1

6. Questions réponses 2

7. Evaluation des connaissances

Partie 3 : Le RGPD : Les fondamentaux

8. Données personnelles

9. DPO

10. Sous traitant

11. Autres

12. Evaluation des connaissances

Partie 4: La mise en conformité en 6 étapes

1. Etape 1 : Désigner un Pilote

2. Etape 2 : Cartographier vos traitements de données personnelles

3. Etape 3 : Prioriser les actions

4. Etape 4: Gérer les risques

5. Etape 5 : Organiser la conformité

6. Etape 6 : Documenter la conformité

CONCLUSION :

Evaluation générale de fin de stage

Enquête de satisfaction.

Edition d'un Certificat de stage Mise en conformité RGPD

La formation est assurée par un ou une professionnel(le)de la pédagogie, maitrisant parfaitement l'outil informatique et particulièrement les spécificités du e-learning. Ses compétences professionnelles et pédagogiques ont été validées par des certifications et/ou approuvées par notre équipe pédagogique. Il enregistre plusieurs années d'expérience dans le domaine juridique et plus particulièrement dans celui du "traitement des données".Il suit en temps réel la progression du parcours pédagogique de chaque apprenant durant toute la durée de la formation..

Moyens pédagogiques et techniques

• Connexion à la plate-forme de Blended Learning « Formadistance » à l'aide d'identifiants personnels qui ont été communiqués par mail avant le début de la formation

• Intégration d'une application de visioconférence autorisant une partie de la formation en visioconférence avec le formateur.

• Cours en ligne comprenant des supports pédagogiques, des exercices de pratique guidée et des vidéos d'aide à la pratique personnelle. Supports pédagogiques « ENI » et « ESINO ».

• Exercices et questionnaires en ligne : Questions à trous, Qcm/Qrm, questions correspondance/apparier, questions ouvertes, zones sur image (hotspot),réponse sur image, questions calculées, réordonner des mots, correspondance par glisser/coller, expression orale, compréhension à la lecture....

• Mise à disposition d'un forum dédié au cours et d'un wiki.

Dispositif de suivi de l'exécution et d’évaluation des résultats de la formation

• Suivi en ligne du stagiaire par le e-formateur en temps réel durant toute la durée de la formation en e- learning avec possibilité d'intervention par message interne, chat ou visioconférence en cas de problématique.

• Intervention du e-formateur par visioconférence en fin de parcours pour récapitulatif de la formation et personnalisation à chaque cas personnel.

• Mise à disposition d'un chat interne 24/24H

• Mise en place de questionnaires variés et ludiques après chaque module en e-learning avec évaluation des savoirs faire acquis par le stagiaire. (Questions à trous, Qcm/Qrm, questions correspondance/apparier, questions ouvertes, zones sur image (hotspot),réponse sur image, questions calculées, réordonner des mots, correspondance par glisser/coller, expression orale, compréhension à la lecture....

• Mise en place de travaux personnalisés à réaliser sur l'espace dédié à cet effet avec corrections du e-formateur.

• Formulaire d'évaluation en ligne à la fin de la formation débouchant sur la remise d'une Attestation de suivi de formation

• Mise en ligne de feuille d'émargement pour la partie de formation en Visioconférence dite « synchrone » et d'une feuille d'assiduité avec récapitulatif des connexions pour la partie de formation en e-learning dite « asynchrone ».

• Mise en ligne d'une enquête de satisfaction concernant la formation afin d'évaluer la prestation de formation sous les aspects techniques et pédagogiques.